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下面附上一則新聞讓大家了解時事

一年四季的保溼話題，卻存在許多迷思？ 保濕的議題一年四季持續受到大家的關注，只要在日常生活中遇到多數皮膚狀況，如「肌膚脫皮」、「乾燥有細紋」、「疑似泛紅過敏」，消費者第一直覺即是保溼沒有做好；網路搜尋器上輸入「保溼」，即刻找到許多網路討論文章，內容不外乎是：「哪一個品牌的保溼力最強？」、「皮膚看摸起來粗粗的，該怎麼保溼才好？」現下消費者對於保濕的迷思立刻顯露無遺；事實上，保濕也是有分類的，而真正最強的保養方法，其實是選擇最適合自己當下膚況的保溼產品。

消費者該如何保溼呢？（圖／法皇創意）

皮膚科專家、彩妝大師凱鈞老師受訪則提到，保溼品的選擇需將生活中的內、外在因子(天生膚質、環境、生活習慣等)列入考量當中。皮膚所需要的保溼品，會依照形成保溼問題的不同隱形殺手，需作出適當對應調整；例如因肌膚不穩定所造成的保溼不平衡、因長時間處於大量流失水份環境的缺水保濕、或是因常接觸紫外線二手菸等有害因子，所需要的抗氧化鎮定保濕等問題，都應採取不同的產品來對症下藥，才能有效改善在意的肌膚問題。

凱鈞老師破保溼迷思（圖／法皇創意）

凱鈞老師建議，消費者要透過專業美容顧問的肌膚諮詢、專業皮膚診療鏡檢視、手指觸診等方式為他們作出膚況分析，再進一步針對問題提出最適的客製保溼產品建議。 夏日高溫導致肌膚容易不穩定與各式令人憂慮的狀況，更凸顯「保溼」的需求與重要性。許多消費者想要有效保溼又怕黏膩厚重，或是只想以少數產品來應對夏日保養，但過多或是過少的保溼其實都會讓肌膚產生更多問題。在夏日選對保溼的搭檔，針對肌膚需求給予對的滋潤，才更能以簡單有效的輕保溼來解夏日肌膚的渴。讓肌膚能看起來Q彈水嫩又澎潤，從肌底透光，同時免除了保溼迷思中的多重程序、厚重滋潤，有效率地為肌膚解渴，打造沁涼光感果凍肌​。

 高溫假有譜？ 勞動部：尚無規畫

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中國時報【廖德修╱台北報導】

連續幾天飆高溫，北中南接連創下5月分歷史紀錄，在戶外或高溫環境中工作的勞工能否放「高溫假」？勞動部長許銘春昨出席立法院社福及衛環委員會答詢時首度鬆口：「目前沒有規畫，這是好問題，我們會來想想再研議。」不過她又說，高溫假條件是什麼？要怎麼放？需有高度社會共識才行，會先要求雇主提供勞工必要的防熱措施。

許銘春表示，勞動部會進一步了解國外所謂「熱浪假」的詳細內容，目前最重要的是保障戶外工作勞工不因高溫影響健康。勞動部官員解釋，中午前後幾個小時最熱，下午3、4點就會降溫。《職業安全衛生設施規則》已有規範，雇主應給勞工防護、充分休息或飲水，也應在戶外設置遮陽設施等，但那並非「放假」的概念。

全國產業總工會祕書長戴國榮則表示，全球暖化、氣候異常已是常態，攝氏38度還是幾度以上才算高溫？勞資與其他各方可以討論，只要達到標準值，勞工就應停止工作直接休息，或由雇主調整勞工作息時間。如本來工作4小時、休息30分鐘，改成工作1、2小時便休息；另外像遮陽防曬、適當補充水分等也要落實，最後就是雇主必須提供高溫津貼，彌補員工的辛勞。

戴國榮又說，勞動部既有心研議高溫假，更應把颱風假也一併檢討。目前的規定是颱風期間若地方政府宣布停班停課，勞工可不用到班，但雇主發或不發當日薪資均可，這對勞工並不公平，應比照公部門的規定一體適用。

☀️ 真的會熱死人

勞動部鬆口「高溫假？來想想」
農民中暑 年底擬納職災給付
7成勞工要高溫假 僅1成9老闆願意
勞長鬆口思考高溫假 老闆先做這些事
天氣越來越熱 高溫會引起哪些傷害？

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